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李 捷生 (り しょうせい)

李 捷生教授 画像
現職
教授
担当科目
アジア企業論
学歴
東京大学大学院経済学研究科博士課程修了
取得学位
博士(経済学)
研究テーマ
  • 労使関係の日中比較研究
  • 経営システムと人事労務管理に関する研究
  • 鉄鋼産業の経営・生産管理に関する研究
キーワード
労使関係、人事・労務管理、経営・生産管理、鉄鋼産業
主要論文・著作など
  • 『中国「国有企業」の経営と労使関係(単著)』御茶の水書房、2000
  • 『日本鉄鋼業の経営・生産管理方式の形成と再編(編著)』御茶の水書房、2018
  • 『中国の現場からみる日系企業の人事・労務管理(編著)』白桃書房、2015(2017重版)。
  • 『グローバル資本主義と新興経済(共著)』(SGCIME編)日本経済評論社、2015
  • 『講座 現代の社会政策第1巻―戦後社会政策論(共著)』(玉井・佐口編)明石書店、2011
  • 『中国社会主義市場経済の現在(共著)』(菅原編)御茶の水書房、2011
  • 『地域共同体とグローバリゼーション(共著)』(田中・中本編)晃洋書房、2010
  • 『日本企業の生産システム革新(共著)』(坂本編)ミネルヴァ書房、2005
  • 『人事労務管理の歴史的分析(共著)』(佐口・橋本編)ミネルヴァ書房、2003
  • 『日本企業システムの再編(共著)』(大阪市大経研・植田編)東京大学出版会、2003
  • 『中国の電子・鉄鋼産業(共著)』(松崎編)法政大学出版局、1996(李執筆・後編第2章と第3章 は社会政策学会「学術奨励賞」受賞)
所属学会・役職など
社会政策学会、労働社会学会、工業経営研究学会、中国経済経営学会、経済理論学会
商学部生に対してひとこと

大学では物事に対する様々な見方を学び取ります。見方の違いを察知したうえ、なぜ違うか、どちらが正しいかを問いかけながら思索を深めていけば、思考力が伸び、視野が広がっていきます。

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